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3 s3 v3 F3 b5 V- s携手并进 共建未来) L8 R0 c# T9 \" O- c% K* d; i
崂山实验室
1 P$ u2 ?. B9 Y8 N/ j崂山实验室（以下简称“实验室”）是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分，实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务，开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。
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实验室根据相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准，现面向社会公开招聘。, }, D3 n/ c) g( ~; Z
招聘岗位) N% q' s6 A' x$ ]3 q8 ]1 c8 Y
（一）科技创新部：负责人1名。% z9 F& [- A5 A: T. D
（二）条财服保部：财务业务负责人1名。" Y) n5 ]! V8 `" o7 m8 P! f
（三）海洋大科学设施发展研究部：业务负责人1名。
& h8 h$ V6 t* ~4 [4 E岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》（附件1）。' U" P" Y* t" x
招聘资格条件4 b9 z7 ]% o& j+ L( {/ g
（一）应聘者应符合以下条件% g. L! r+ D' G/ Y5 w# l& f
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
& ~7 r: D! H6 k$ H2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德、职业道德，团结协作、保密意识强，能胜任本职工作，具有较好的学习能力和抗压能力；
2 t/ E' h" X/ U& e+ s3 W4 s( i3.身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；
; S8 K" u2 K: L4 f) |1 o4.具备岗位所需要的任职资格条件（详见附件1）。- K( ~( Z6 x: J8 L+ l! t; X) y
（二）存在以下情形者不得应聘' K, k8 w5 P7 S9 J$ j3 Q3 }
1.因犯罪受过刑事处罚的；$ m) ^. A! V8 p4 Q9 M. ~
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的；
! E1 f3 h7 r! z; P# @3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
* t, t7 f/ P0 T4 O( O; ~% f' e: U4.被依法列为失信联合惩戒对象的；; A+ } R7 U+ K4 C* u$ K
5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
+ L4 O/ @+ Y) I* i8 y. g报名程序0 G) K, v0 p8 f+ O7 t6 \
（一）报名方式
0 K1 F7 f8 B0 {( h$ o应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱：hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。' T; Y6 A0 l. u# U* D
（二）报名材料% L5 ^3 Y$ S! U
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描，见附件2)；
. _; i- }! V7 F1 _7 h$ x2.个人简历；
5 a2 L& I. S6 o, C% {3.个人二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；
1 ^8 L) ]+ _9 f! W- d% n2 c4.户口簿（户口簿首页和个人页合并成一页）；
) ~2 c9 t S2 N5.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；8 |6 \& ~" P! O
6.职业资格或职称相关证书等证明材料；
7 {! |$ R) V7 |; P0 e1 B7.其他相关证明材料。
; p8 H% M! l1 ]$ l! e- r- a5 y资格审核: n; M- |% `3 M9 o( d
对照岗位条件，由实验室对应聘材料进行资格审核，并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单，具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者，恕不另行通知。
" |7 O4 B% K) d考核程序
5 H8 {* h- ]: E" t5 y+ O; l" V（一）面试考核。考核以面试为主，应聘人员以ppt形式进行自我介绍，由评委现场对应聘人员进行评议。* r' r! [- S) i2 c: J6 T
（二）组织考察。根据评议情况，确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对考察人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选资格条件进行复查。3 G2 _+ q" S4 a) E6 U: U% s
（三）入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的，不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的，视为体检不合格，不予聘用。
3 Z8 N3 V) B) r7 F" B（四）公示。对拟聘任人选进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的，由实验室进行调查核实，作出调查结论，提出是否影响聘用的意见。
8 {+ b- r& v9 G d; e! m聘用程序: n) Y# ]6 E8 }) a% y
（一）对于公示无异议的拟聘人选，按有关要求办理聘用手续，签订工作合同。
d5 a9 U9 Q: H（二）新招聘人员实行试用期制度，试用期原则上为1年。试用期考核不合格的，取消聘用。0 F* \, ^% p. K; r
（三）如拟聘岗位出现空缺，根据实际情况，可按照评议情况递补录用。/ Y" U8 F4 d7 S7 b8 y
薪酬福利待遇
/ e- r- E M: P9 l" {（一）择优纳入中央事业编制管理；5 @# C: C% ~$ S8 F/ u6 T
（二）提供有竞争力的薪酬待遇，享受国家规定的各类假种、五险二金；- F. o# Z7 Q' n: u0 ]+ b
（三）为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。. d9 o* a" J3 l2 {) a
注意事项
7 F5 c0 a6 v0 y- p! t4 ~（一）应聘人员报名前请认真阅读本公告，并按要求提交报名材料。
8 S6 L5 m7 f- X' p! v! n（二）应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。 @. M. u. K: x" B9 N$ q2 }
（三）应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
0 t+ ]# V" `: g, C（四）应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。% L" j& _0 @, T2 i% X# m
报名截止时间：2023年12月31日
: W. h5 h$ N9 k2 R联系人：徐老师，电话：0532-83591733
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信息来源：山东公共招聘网。 |
