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最新招聘!中央批准成立的海洋领域新型科研机构“崂山实验室”招聘公告

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, t7 q" N, L1 A$ t携手并进 共建未来
& r# H# M7 o4 x  B. }崂山实验室- ]. ~2 N  e/ Z4 }" x
崂山实验室(以下简称“实验室”)是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分,实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务,开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。/ p; _8 {. v) T' c+ K
4 _" \$ M. _* i
实验室根据相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准,现面向社会公开招聘
( D% T: h6 w/ Q5 M招聘岗位+ k, D. }# g& F& \0 P* b
(一)科技创新部:负责人1名。' V4 D4 q  ?% ?+ e. I& l7 E
(二)条财服保部:财务业务负责人1名。
5 i% i) Q8 |" x& a) }! m9 A(三)海洋大科学设施发展研究部:业务负责人1名。
3 ~# e% L  _4 `岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》(附件1)。
7 h4 E% ^0 H& s) }: ?2 U) q招聘资格条件1 w8 d3 O3 J, C) z: q* j3 M: a$ q, ^1 S) K
(一)应聘者应符合以下条件
9 v9 i$ v' p7 f5 k, p3 x1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;: F; a" U' h3 ?" ^+ U! K
2.热爱实验室工作,具有良好的思想品德、职业道德,团结协作、保密意识强,能胜任本职工作,具有较好的学习能力和抗压能力;
% y' v3 Z5 g' A5 O9 `: m3.身体健康,心理素质良好,能够全面履行岗位职责;
; m( ]' j- n/ O% z) S4.具备岗位所需要的任职资格条件(详见附件1)。4 |' |5 @  |2 w# m" r" r. S
(二)存在以下情形者不得应聘
9 H, A; ~5 @/ E; h1.因犯罪受过刑事处罚的;
) Y  i. z/ Z% k* n. U2.受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;7 b1 j/ l; B4 {4 x
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;$ M% W& @! x9 v0 n7 c5 Q
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
1 U3 D$ z) N6 F3 Y" ~8 o- Q5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。( D+ W7 u, J# n5 ~
报名程序
0 I9 H% Y& V1 E* z9 h4 a6 m  O(一)报名方式# V2 V( N) |/ |  u. g, f
应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱:hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。
* G# v1 L7 `3 |(二)报名材料- L1 @3 v) k, ~" m
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描,见附件2);
. `" Y0 ]" O  }9 `4 M0 K2.个人简历;' H+ G0 P/ w, p
3.个人二代居民身份证(正、反两面合并成一页);
7 E$ a) P! U  Q9 K4 V/ V' Y4.户口簿(户口簿首页和个人页合并成一页);. C* R* Q2 B4 I/ J9 a4 ]
5.学历学位证书(境内学历需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书);4 s5 s7 B3 U& n
6.职业资格或职称相关证书等证明材料;
4 I' `2 t3 e/ P& V+ v5 v9 ^7.其他相关证明材料。
7 l: U1 T) p9 T3 i资格审核
; t% f5 |* M. f8 V% L, o对照岗位条件,由实验室对应聘材料进行资格审核,并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单,具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者,恕不另行通知。- v$ \! ?0 a8 @' C4 n, D1 s# V
考核程序
/ {, U( M6 ?6 T  f/ q(一)面试考核。考核以面试为主,应聘人员以ppt形式进行自我介绍,由评委现场对应聘人员进行评议。; m2 N5 h2 q% M4 G* S* p4 ~
(二)组织考察。根据评议情况,确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。0 N( T" u# e* j" m4 w( C9 v
(三)入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的,不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的,视为体检不合格,不予聘用。* F# l: k" s7 n2 }# K% K; u# b
(四)公示。对拟聘任人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的,由实验室进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见。
( ]5 W4 p  a7 N5 I8 Y聘用程序
% Z& u2 Q1 ^7 q, J(一)对于公示无异议的拟聘人选,按有关要求办理聘用手续,签订工作合同。
' Y  e/ A7 V* w' @1 ^: b# `(二)新招聘人员实行试用期制度,试用期原则上为1年。试用期考核不合格的,取消聘用。7 `  O9 o4 x+ Y' @0 h
(三)如拟聘岗位出现空缺,根据实际情况,可按照评议情况递补录用。
& n" \( h& q% R薪酬福利待遇6 ?$ `3 M' T; S) b! t, v
(一)择优纳入中央事业编制管理;& w/ {7 u) {3 {: F
(二)提供有竞争力的薪酬待遇,享受国家规定的各类假种、五险二金;3 {# q0 Q& `+ n0 j0 w' ^, J
(三)为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。
3 r$ ?9 t* p5 N" Z8 E注意事项
4 [/ p# S- F+ R- H7 ?" A9 ]9 N(一)应聘人员报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。
; q' G0 W$ X( a(二)应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。4 T) w, B! h- O( O
(三)应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。$ f( b& H- m( ^. @2 G9 G
(四)应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。
  r* V& }, W: F5 }; L1 V' u报名截止时间:2023年12月31日  }6 J' w) p0 R4 k4 l6 y
联系人:徐老师,电话:0532-83591733% Y- H9 h5 ^/ ~9 V3 c. y7 x

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信息来源:山东公共招聘网。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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