<div class="section-main"> 基本信息
- 发布时间：2022-11-21
- 截止日期：2022-11-29
- 学历要求：本科及以上
- 所属省份： 江苏
- 工作地点： 南京
- 栏目分类： 高校招聘
- 报名方式： 网上系统
- 需求学科（供参考）： 交通运输工程 船舶与海洋工程 控制科学与工程 航空宇航科学与技术 电气工程 电子信息 材料科学与工程 机械工程 信息与通信工程 软件工程 电子科学与技术 计算机科学与技术
公告详情
江苏海事职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁区格致路309号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏海事职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1982年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1977年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1972年1月1日以后出生）。岗位表中对年龄有特殊要求的，从其要求。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：11月21日9∶00－11月29日16∶00；
2.资格初审：11月21日9∶00－11月30日16∶00；
3.陈述申辩：11月21日－12月1日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：11月21日9∶00－12月1日18∶00；
5.缴费确认：11月17日9∶00－12月2日12∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于12月7日-12月10日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘A01-08岗位不设开考比例；A09-10岗位，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年12月3日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：A01-07岗位、A09-10岗位：①笔试；②面试；③试讲：
A08岗位：①笔试；②面试；③专业技能操作。
（一）笔试
1.笔试内容主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。
2.笔试时间暂定于12月10日,具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前在江苏海事职业技术学院（http://www.jmi.edu.cn/）网站进行公布，应聘人员须关注网站信息，按规定的时间和地点参加笔试，否则视为放弃资格。
3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏海事职业技术学院（http://www.jmi.edu.cn/）网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩达到卷面总成绩60％为合格。
在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将会在将在江苏海事职业技术学院官网上（http://www.jmi.edu.cn/）公布。
（二）资格复审
面试前，江苏海事职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时应聘人员须提交下列材料原件和复印件1份：
1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书和招聘岗位要求的其他证明材料；
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》；
3.在国（境）外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料。
（三）面试
面试按照我校制定的面试办法执行。面试方式将在江苏海事职业技术学院官网上（http://www.jmi.edu.cn/）发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为该项考试总成绩70％。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的60％。面试成绩当场告知考生。
（四）试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到70分（满分100分）为合格。试讲成绩当场告知考生。
（五）专业技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的工作技能。专业技能测试的合格线为该项测试总成绩70％。专业技能测试成绩当场告知考生。
（六）采用百分制计算应聘人员总成绩。
A01-07、A09-10岗位应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+试讲成绩×30%，
A08岗位应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%。
笔试成绩、面试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
A01-07、A09-10岗位如出现总成绩同分的情况，排序以试讲成绩较高者为优先；如出现总成绩、试讲成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分，采用试讲加试确定排序。
A08岗位如出现总成绩同分的情况，排序以专业技能测试成绩较高者为优先；如出现总成绩、专业技能测试成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩均同分，采用专业技能测试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定不递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
江苏海事职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-86176916联系人：宋老师
七、招聘工作监督
江苏海事职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-86176977联系人：张老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
江苏海事职业技术学院
2022年11月18日
岗位表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/18/art_78506_10670917.html |
