|
1 H9 @4 N3 R6 w& k$ { 【#就业率低的专业应该停招吗#？】如果某个专业的学生毕业后普遍难以就业，此专业是否还有开设的价值？以就业率作为专业评价的主要标准是否合理？最近，一则有关高校改革的通知引发广泛讨论。
& m ~ P+ X8 x$ C 安徽省人民政府印发通知称，逐年提高十大新兴产业相关学科专业招生计划占比，招生计划增量主要向服务重点领域的高校倾斜，向培养急需人才成效显著的高校倾斜。要控制社会需求不足、就业去向落实率低的学科专业招生规模，连续3年就业去向落实率低于60%的专业暂停招生。
' q$ j, D6 b6 n8 I( E7 ` 上述做法，被指是以就业率定学科专业的存废。实际上，安徽并非首个推出相关政策的省份。近年来，教育部对于强化就业导向也愈发重视。在某种程度上，这可能也意味着办学定位的进一步转向。不过有专家提出，直接停招的做法或有些简单粗暴，“以就业率定专业存亡，会催生功利办学以及就业去向落实率统计的弄虚作假。” : X# `* Y" ]' u5 D% A6 [* V
0 J, ^1 v& N0 `- D2 S! P9 M* L3 Y P0 J2 @1 w" @9 C/ h# i! P
0 U% {1 C( w* ^( L7 K2 \# Y
% `/ F$ O% I7 r4 j* K0 Y0 d7 E# ?, ?6 ]' @' X
8 B4 k5 K, J4 l4 \5 F- C1 x+ \' u" x, H
# y: B+ v: b$ I( e
+ u0 ]6 ]4 [9 x- c# b
6 t7 v1 y3 u7 [8 L; a! L. z+ X& d3 ?3 t
* N& `1 ^$ s7 t) O& M6 O4 v! m
# H1 |" {) `4 h9 h
) |; j( |. |- g& d. Q* R4 H
5 ]" R! o$ m0 `; K4 S/ K% E& L
& C5 L+ `: m+ Q5 K% N; P
( V r, S$ r8 f# ?
3 T' b2 Q. D0 z. w9 I3 x; K+ X- ~ {" C" s6 F
: H" r; K! [9 |# E; _8 Z; }- `9 g F4 v5 \- Z
* @" X$ ~4 q$ V. m" j; b- f% U0 j' y7 a2 U/ y' g: J
# L m9 x# \6 L5 F# |/ T1 i/ A( z, h- O' [* q v( Q7 h3 s8 j Q" M
4 V1 D. J- [3 B# t- j
. _7 j0 q1 x* S2 I4 \6 y
2 [! M. F8 x0 y0 c: ~0 t1 w j/ J& q
' k( R3 C' i# m. c' s! U9 d8 a- ` y p Z9 [/ Q
& ?' V: l) D* E/ |( b8 [
0 o. [3 P. A# x& |8 {% ~% _; G# ^4 X
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP $ H* L3 ~) b) \+ `+ l6 M
2 c. H% x" k& z0 g4 p6 F
$ c& @7 ]. c8 d# @$ G2 b( C: _+ v8 C' g, V4 o
9 E8 y; `+ G6 n* e" Z c8 O
* {2 n* M3 x) S2 g0 G+ [
3 V; d2 |) C( ~ H
/ b9 V( J, w1 g m0 [' R3 V3 V; L6 p( H
* S+ \& |) t. M. f* p. ^3 j; V
( ~! M5 p7 P- \, ~: U
6 i* Z. v+ P7 H0 N2 l! t: N: ?; m6 G v4 Y: k
( K( g1 O2 A- N' l) D/ X$ H! H/ f
" N, V2 P" G* f6 Z9 E5 W! _) X | 
