$ \0 F6 G4 f& J
- Q9 @% u; Y3 U9 P
本文转自：周到上海网 ( j; \# j9 a9 a8 p
7 m+ |2 S" ^% `; m5 B3 C; C" J
“我是学水产养殖的，希望能在‘五个新城’留下来。我一直关注松江、青浦水产养殖业的发展，那里的养殖资源很适合我的 专业，我希望能用我的所学所长，服务‘五大新城’美丽乡村建设。” 上海海洋大学水产与生命学院2023届的温远林同学最近开始找工作了。得知学校与上海“五个新城”签订就业联盟战略合作框架协议的消息后，难掩心中的喜悦。
8 K" j9 D$ ?0 E 近日，上海市“五个新城”的相关代表与上海海洋大学签署就业联盟战略合作协议，推进就业优先战略，为开放创新、智慧生态、产城融合、宜业宜居的现代化新城建设提供优质人力资源。
) m0 u0 l# {5 v/ g7 L% T 在“五大新城”就业的毕业生已将近300人 4 t% ^; b8 P8 u& x. i, \
就业季，上海海洋大学就业创业中心又开始了新一轮忙碌。该校就业创业中心主任孙红刚表示，“就业工作是学校的一件大事。‘五个新城’的就业政策不断利好，也‘倒逼’我们不断向前。”
' Y% v5 D, v: \& t 根据与“五个新城”的协议，上海海洋大学将引导、鼓励并推荐优秀毕业生到五个新城就业，支持相关企事业单位来校招聘，助力五个新城“高质量引才”；新城也将为到辖区就业毕业生提供创新创业政策支持，提供成长、成才发展空间，助力学子“高质量就业”。
3 L5 P X" W) m4 e+ L* H1 ^' n 截至目前，在“五个新城”就业的上海海洋大学毕业生已将近300人。 9 R! s; R9 l% s t. `6 h
学校通过“一生一档”精准排摸，建立个性化就业推荐方案，辅导学生撰写简历、开展面试技巧培训等工作，鼓励学生到新城就业，转变学生“慢就业”“缓就业”“懒就业”心态。
( ?' P: k6 e2 @" | “学校一直坚持开门办学、开放办学，不断提升服务国家和上海能级。我们深化地校合作，将更高质量、更宽领域、更深层次的‘双一流’建设成果服务于‘五个新城’。”上海海洋大学党委书记王宏舟表示。
5 J1 W( s! n2 h “订单式”育人：联合开展定向培养试点班
: u g/ w" C$ Q2 { 一张亮丽的就业成绩单背后，孙红刚认为这是“倒逼”的结果。从校党委书记带人直播的1.0版，到前不久与BOSS直聘
1 s: F- _' u6 \9 _/ h+ y2 ` 合作共建直播间的2.0版，都是“倒逼”着所有人去深挖就业资源，拓宽就业渠道。 . D4 S& j: ^8 l5 p& _+ A
其实，同时被“倒逼”的还有教学改革。今年5月，上海海洋大学工程学院与上海华力集成电路制造有限公司联合开展“上海华力—工程学院2023届定向培养试点班”，为企业量身设计、按“订单”育人。
8 g6 B; T. p1 d& l( A' `$ ? 该学院与合作企业签署了产教融合基地共建协议、积极拓展学生暑期实践教育基地，仅仅在智能制造领域，学院每年就有百余名学生参与暑期实践活动，这些举措，为学生后续高质量就业奠定了坚实的基础。
1 _6 B( g6 l0 D5 R- J! c 来源：周到上海 作者：朱晓芳 . A+ I, U) C5 b# I' `! v5 Z
2 R! p$ O, |4 Z2 \$ F7 g) G
举报/反馈 9 R9 S! d9 z, z, v8 }# u# w
8 Y2 q# d- p$ D
9 l9 M7 {/ o7 B1 L& \ D: X
k1 v7 X l" y0 [, e8 U
# T2 L6 g! ]) w9 \
# m; e1 W! A" [ | 
