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根据我所工作需要，现计划以劳务派遣方式公开招聘1名科研管理辅助人员。有关事项公告如下：, y( \9 b4 b7 x3 J e* c1 `) n4 n0 q. C
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一、岗位要求
# t9 J( T" D9 f& m/ x7 R% ]& m（一）工作部门：办公室（科技外事处）
& n: v% y# F' [- t（二）岗位类别及招聘人数：科研管理辅助人员，1人。
: U& N- E& a. h0 R（三）主要从事工作：
' E# c9 t& C( x" t# X. R6 ?! `$ L) K1、辅助开展科研项目管理，包括项目执行、项目合同、科研档案管理等；
( G9 a g9 g2 _% N$ I' s0 q" A2、协助撰写办公室各类文件、通知等材料；
9 m8 h0 s8 z3 X7 v8 ]3、协助做好办公室其它日常行政工作。3 x& z# P. D+ |* Q
二、应聘条件
$ ~( Y4 T% _0 u5 R" ]（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；9 k+ j# B1 b/ p( A$ Y! f! A
具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心，注重团队合作、善于与人沟通，执行力强。
: f8 X. E3 D9 W5 M! v（二）学历及专业：全日制硕士及以上学历学位；管理学、法学、经济学类及相关专业。" w, [7 s+ A2 O$ q& i
（三）业绩、资质要求：具备较强文字功底，能够承担报告、文件等起草工作，具备良好的PPT、Excel等电脑办公软件的应用能力，有科研单位或事业单位项目管理、行政管理等工作经历者优先。
4 q7 D7 Y; c4 H4 ~（四）政治面貌和年龄要求：中共党员，35周岁以下（1988年1月1日及以后出生），业绩突出的年龄可放宽至40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。7 u9 l. r. L4 O# z
三、聘用方式及薪酬待遇
$ i- }' a. I( U8 m; S（一）聘用方式：劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署劳动合同。
8 i0 _, F% W/ G& K& A（二）薪酬待遇：试用期2个月，试用期期间发放90%薪酬。试用期满考核合格转正后薪酬标准为5000-6500元/月（扣除五险一金税后工资）。! x7 ^7 B4 K$ p1 h* s* H1 b0 J2 [
试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。: o' t3 D' X" v; T" h
四、报名方式及要求
+ l6 f% a4 p3 B请应聘人员于2023年8月31日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、学历/学位证书、业绩和资质证书等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：科研管理辅助人员+劳务派遣+本人姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：zhaopin@cimamnr.org.cn 。
; m$ P# [6 i- W' W, {& M五、其他注意事项
6 P! o: ^! A+ l1 [5 J! f& k尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。4 ]- D- v/ _7 @
应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。2 V, Z! V$ Z. M3 ~8 [' H$ Z) g
咨询电话：刘老师 010-63885035
1 G, e5 x, k; a) @ E0 H附件：劳务派遣岗位报名应聘表
; _" y# \% K6 ^, b- V4 U! B自然资源部海洋发展战略研究所. P: o9 b q0 C
2023年8月17日
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信息来源：自然资源部海洋发展战略研究所。
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