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/ |# { x' `% E4 X4 y根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
; E( j6 v; [+ a9 U7 r一、岗位招聘要求
: D: `4 A" D9 k+ [（一）岗位工作部门：海岸带科学与海洋发展战略研究中心
h( R1 C; W3 y" c# k: P) D! A（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1人。8 _' w8 Q9 M: v. l
（三）学历及学位：本科学历/学士学位及以上- y* i/ {0 L+ P5 q
（四）年龄及专业要求：32周岁以下（1991年1月1日以后出生）；海洋、地学、管理、经济、理工类及相关专业
+ M$ Q [7 m8 E& M+ p（五）业绩、资质要求：有科研助理、自然资源、空间规划研究、GIS专业背景优先。5 g4 R. y6 t- ]6 G8 D$ f
（六）岗位职责：从事科研助理等相关工作。
% U' G y3 Q( u% c& a: p9 g. S+ r（七）具体工作任务：承担项目辅助、科研预算编制与经费报销、项目合同执行、归档、科研项目管理和信息统计、协助团队完成行政履职相关工作。
' T; _2 s" w! b8 c) |（八）考核要求：根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核，进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。' v9 b' T3 |3 W3 m- d/ N5 h( U
二、聘用方式及岗位待遇
0 I- d6 j7 N+ S& t* g8 M聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。4 Q+ Z: c' H4 x! w# H
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3000元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为3700-6000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。* ]' n8 Y- ~# f! E9 F
三、招聘原则
' C& y# g" u |7 j5 d& j; E公开招聘，择优录取。
: q. R; B. I$ U5 L( F四、应聘人员基本条件* O, l3 K9 q7 C$ p
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；
6 z) `1 h. E1 R8 X+ g" z+ q（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；5 m( }8 A2 a. L- c+ }
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。. |) D' c1 B. Y
（四）应届毕业生应聘的，应在2023年7月31日前取得学历学位证书。: H& t# x$ p7 X7 U+ z
五、招聘程序) H. v; X" N- X
（一）报名方式及要求/ o" b- j( B3 I
1.请应聘人员于2023年7月18日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书、自我陈述等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：cosim@fio.org.cn，联系人：郭老师，电话：18954216987
$ ^' ^" I( \! D5 G d. H2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
( K. t4 c& ]# M) F/ \0 _（二）资格审查和面试
$ l: V+ [4 ]5 F7 f- h5 W3 }按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。4 t0 b5 m4 E# m% c9 |
（三）考察和体检 q; D) K4 I" M( b4 E
通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
( ]# R1 i( X/ m3 c+ E（四）公示# P! f* {& F% S
根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
- Z: s( k! P% h( B4 k（五）聘用
6 O& z2 G3 G; s公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。% e: E+ B& d. y& W' w
六、其他事项
, k8 d( |# i2 I% s5 r* ^3 p) e（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。7 o' j2 s$ P2 q( j2 r7 Y V
（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。6 d" o# G- G1 } W8 B
（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。
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2023年7月10日
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信息来源：自然资源部海洋一所。' Y) l1 ?1 B2 a [6 }
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