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根据《自然资源部第一海洋研究所劳务派遣管理办法》文件规定和工作需要，我单位计划面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
0 n& F0 N. k% Y" U m+ l1 M一、岗位招聘要求7 l# W- S+ z1 o& i: s, k
（一）岗位工作部门：海岸带科学与海洋发展战略研究中心" S& L* g4 g6 d- ~
（二）岗位类别及招聘人数：科研辅助人员，1人。$ T1 T8 m( H+ q2 ~/ M. x% X
（三）学历及学位：本科学历/学士学位及以上
, J! d& q# y; v+ Z9 o5 f( `（四）年龄及专业要求：32周岁以下（1991年1月1日以后出生）；海洋、地学、管理、经济、理工类及相关专业& A+ L3 z5 c3 O
（五）业绩、资质要求：有科研助理、自然资源、空间规划研究、GIS专业背景优先。
, ]# \2 d S% A# h5 m（六）岗位职责：从事科研助理等相关工作。
0 s+ T, b3 t* G+ t: T; b（七）具体工作任务：承担项目辅助、科研预算编制与经费报销、项目合同执行、归档、科研项目管理和信息统计、协助团队完成行政履职相关工作。9 a' f; R3 B+ d
（八）考核要求：根据任务完成情况、工作态度和团队满意度等进行考核，进行试用期满考核、年度考核、合同期满考核。
: E/ R p0 A3 j二、聘用方式及岗位待遇5 V- {4 G2 b& Q" ~$ a0 j3 `6 V
聘用人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与受聘者签署1年的劳动合同（包括试用期）。+ l" S( a$ B& l5 }
本次劳务派遣岗位试用期薪酬标准为3000元/月，试用期满考核合格转正后薪酬标准为3700-6000元/月，并享受国家及地方规定的各类保险和公积金待遇。试用期满考核不合格者，我所有权予以退回劳务派遣公司。
* e8 u: o- V; x8 A4 c: @三、招聘原则9 X( o; v+ S. f" M9 r \1 d, \- H& a _
公开招聘，择优录取。$ Z- x$ g& D5 X8 R" ~
四、应聘人员基本条件8 n' N+ K2 r y: y) Q7 e
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，热爱祖国和人民，身体健康，品行端正；
; W( }2 {/ R6 A6 _% F9 P（二）具备岗位所需的专业或技能条件，具有强烈的责任心和事业心；+ v# U1 Q7 k& T5 S9 B, u, V. G
（三）尚未解除行政、纪律处分或正在接受行政、纪律审查的人员和有犯罪记录及治安行政、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪活动正接受调查的人员，不接受应聘。! X* x7 e$ w1 [; E. K5 _* H& W
（四）应届毕业生应聘的，应在2023年7月31日前取得学历学位证书。( ~8 @0 U( K2 y5 U6 S8 H$ v8 N5 v
五、招聘程序
# w3 j/ X! z9 E/ m* ~（一）报名方式及要求
" n' l# t6 G9 P* P1.请应聘人员于2023年7月18日17:00前，将填好的《劳务派遣岗位报名应聘表》（见附件）、身份证、学历/学位证书、业绩和资质证书、自我陈述等相关材料扫描合并成1个PDF文件（PDF文件名和邮件主题统一命名为：应聘部门+岗位类别+姓名+手机号），一并发送至电子邮箱：cosim@fio.org.cn，联系人：郭老师，电话：189542169874 m/ O# n; L* t" P
2.应聘人员收到邮件回复，视为报名成功。未收到邮件回复的，请更换发件邮箱重新发送或电话咨询。
" F% [8 P J" V# w（二）资格审查和面试
d' c8 w) ^, ? R6 s7 J! _& H* `按照岗位招聘和应聘人员基本条件要求，进行应聘人员资格条件筛选审查，符合条件的将电话通知进入面试程序，不符合条件的，不再另行通知。
( s/ O8 h# f! l; V2 Y" z（三）考察和体检
* t% t+ U( c3 o( B% p; A通过面试合格的人员，按岗位面试成绩从高到低的顺序，根据1：1比例确定考察人选，进入考察和体检程序。体检项目和标准参照国家公务员招录有关规定执行，体检或考察不合格者，不予聘用。
3 p: p- S6 [/ [( |& {（四）公示
4 u' C6 ]7 {; Z9 m根据面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，并予以公示。公示期限为5个工作日。
. U, X! c) g6 |1 C（五）聘用
. a- N3 @( h1 }" | f公示结束且无异议，通知拟聘用人员办理劳务派遣工作手续，并按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃应聘岗位。
- u, h% s$ J' v' w六、其他事项: F1 ~. b( r9 b8 F. ^6 D
（一）应聘人员应如实填报有关信息，应聘和聘用期间如发现不符合条件、弄虚作假或违规等行为的，一经核实，立即取消应聘资格。对已聘用人员，直接退回劳务派遣公司，且个人须承担相应法律责任。
2 V; N9 x: {% M# G) F（二）应聘人员在应聘期间须保持预留电话畅通，因个人原因无法联系，影响招聘程序的，后果自负。' h, ]; ]2 ~4 g* D
（三）未尽事宜或招聘工作安排另有变动，以电话通知为准。" r2 ?% }% _% r$ h) a
自然资源部第一海洋研究所
3 o0 h% l3 A, f" `- g R: G+ E: h" ]2023年7月10日
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信息来源：自然资源部海洋一所。" E: x; r6 N1 ]) _( |0 `
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