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中山大学极地”号破冰科考船5 P: ]8 l G4 Z8 R7 g
中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。1 ]6 ~: J, ?4 s$ Z# T( ]: }' f
因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：: @8 ^3 C0 v1 L& k, f
一、招聘基本条件及要求8 b$ T; e t8 j1 R* g0 F' Y
① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
$ d, }' R2 T+ O+ r' X3 F0 k7 X/ f② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。7 r: _* ~" }- ]; L$ z* ]% x
③ 具有适应岗位要求的身体条件。
0 j! T# t6 o6 _1 K( G$ Z二、招聘岗位8 V( o9 X4 |2 o9 l5 k+ w/ \
▶招聘岗位% I0 d: u8 `/ ?5 B
船长 （1人）
- `/ O5 [ y1 }3 |4 c; |▶岗位招聘条件! G* P! i* N! h: M! Q% `
① 身体健康，能够长期在科考船上工作。
" L& D9 ~* G. \, X4 `② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
4 D* Q+ ~' T: j l% F' M/ W$ H③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
8 a( {3 W5 p- v④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。
5 t' j" \' k) G t⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。
# ~1 a, O) H2 W9 G( I7 {3 M" Z⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。
6 u# {/ A- L" R! C# {/ v. Q6 p⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。' r' T, q% f, e% T. M) u! w, z
▶ 岗位职责与技术要求5 n* R) O. o# h
① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。$ @4 B9 s% b6 @/ [
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
. b, d( V# A9 x, g1 O! }6 ]③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。
* H" R& U: T8 D( @, U④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。
6 P8 F$ k. u6 d: I⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。5 H% H* r9 v% ]% o
⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。' S [) K* J' d& Y4 ]
⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。
, r# q7 j4 y; a9 ]) v⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。
4 I! P& _: t* @# j: C" K4 B⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。
L& X& m" s3 K; j4 _( h5 z⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。
% Z1 A3 ~; T0 B1 d& u0 Y⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。
9 ^7 S$ K: ^- ?) E0 w4 V三、薪酬待遇和聘后管理7 h2 n2 k1 {$ ~8 F+ B# Q) o$ l
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
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9 [2 t F/ K: e6 f- L( n+ W② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。! r9 a9 j L( U! i0 W9 T
四、报名方式5 i; ^" T8 }! y+ q+ q) j. `2 k' a
① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。
$ K" G" ?4 K3 R2 U _- U. r* h② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。
1 e ~. f& a& B& A+ P③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。$ Q3 x6 V& {$ {7 H& @; [- O
五、联系方式% C8 w) |. H0 H, C
中山大学极地研究中心
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◉ 联系人：
3 V* `$ I: W$ \1 y7 [7 y: O陈老师
1 r& D' d$ f* {% ] _8 x Y◉ 联系邮箱：/ E2 o$ Z; o- C5 {+ d2 W) L
chenling7@mail.sysu.edu.cn4 D0 r5 n" V8 _
◉ 联系电话：; K" z; I' K! n4 }( t
0756-3668430
; ?, [/ |0 }9 ]" G& o$ w中山大学人力资源管理处( \; j C$ U" q+ ~5 b7 b! S# ?/ C
◉ 联系人：
* }; C! e) C q% o g# w黄老师( n$ H \) ?' @( \# n" ~. H! s) K
◉ 联系邮箱：
" b) ~6 i3 _9 f4 x% y& f: T7 Zsysurecruit@mail.sysu.edu.cn
: ?, w/ ^8 m' u q◉ 联系电话：
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◉ 通讯地址：
+ s) y1 f8 Q& H3 r$ f广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
! x0 |# \; Z% n9 h六、中大简介
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$ i) R7 O: E- k& s% z$ F' U* }中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。0 F' X# p5 u4 N6 c6 X
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！9 }+ B8 R; b6 {% U
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6 Z0 l8 o. o4 R+ a" z/ L信息来源：中山大学。
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