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一、研究院简介
/ I7 I/ T, i( L. ^3 k宁波大学东海战略研究院是浙江省哲学社会科学发展规划领导小组认定的“浙江省新型重点专业智库”，是浙江省海洋发展智库联盟理事长单位，是国际“东黄海研究智库联盟”成员，入选中国智库索引（CTTI）。研究院前身为成立于2006年的浙江省首批哲学社会科学重点研究基地——浙江省海洋文化与经济研究中心和成立于2018年的浙江省新型重点专业智库——东海研究院。
# r7 I/ C: f/ N+ P% m. A% r6 U二、引进类型与要求
3 v9 g6 u- a/ G8 F2 t东海战略研究院高层次人才引进类型主要是包玉刚领军人才（A3）、包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称）、包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称或3年以上中级职称，或博士后满2年）和包玉刚优秀人才（D1、D2）。$ ]2 N6 @# S" O2 r7 W
（一）基本要求
: @ j& {1 L. G为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。
0 Q1 ]$ J4 y; q1 ~（二）岗位要求
$ e% h x9 E5 G3 W* B2 N高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。 g' H7 c5 w6 u; D' O
三、引进人才待遇
! l7 X9 ?, m8 n% {(一)学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。
( o+ L- H# c8 e7 L' ]2 n {- {. Q(二)引进人才若符合购房条件可以较为优惠的价格(均价13500元/平方米)购买一定面积的宁波大学人才安居房。若引进人才不具备购房资格，可按相关标准享受安居补助。
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四、2023年人才引进计划0 F3 H1 c. h$ v9 |
详见《浙江省新型重点专业智库宁波大学东海战略研究院2023年引才计划》（附件1）；科研项目分类及论文级别认定详见附件2至附件5。
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2 \! U/ _% e$ w# }五、应聘方式
0 c2 F7 e v7 n$ {, n# b, \(一)应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
3 i3 Q# x& R( x$ x2 `(二)联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学黄庆苗楼二楼207室。; L5 r( a: y5 n1 v' \+ | H
(三)研究院联系方式：/ Z5 m% t! L4 J$ f. q' L
联系人：杨老师
3 c" [& h' }2 t3 ^2 m电话：15088485736
& H6 T% c, _8 W0 \" @. f& G座机：0574-87609463
9 x ~6 |3 \- E; w邮箱：nddh@nbu.edu.cn9 \8 E# E, P4 ~, c( n6 N8 n
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% `# b, d0 P0 C, S% B7 R信息来源：宁波大学东海战略研究院 。
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