招聘！平均年收入26万，最高60万！中国科学院海洋研究所2023年度特别研究助理（博士后）招聘公告

中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日，是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构，是我国海洋科学的发源地。 70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作，引领了我国 海洋科学的发展，目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
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5 V( }& t7 p& Q. y! J/ @研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中科院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心，建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台，设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中科院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。西海岸新区园区建有科考船岸基支撑平台，江苏南通建有中科院长江口生态站，位于青岛市古镇口核心区的中科青岛科教园及海洋大科学研究中心已经完成建设，首批集中教学研究生已于2021年成功入驻。

                               
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0 P) d. p1 @) `6 ^3 Z研究所高质量建设运行中科院海洋科考船队，形成全海域可达、全海深探测、全要素获取、全链条保障的综合探测体系；系统构建空天海地一体化观测网络，建设15米地面卫星接收系统，在西太平洋建成20套潜标组成的国际上最大规模的科学观测网，组成“四站四网”协同观测体系；不断完善面向海洋样品全基质的系统测试平台，涵盖水体、沉积物、岩石、生物体，形成“南北双核，五地七所”的共享体系；建设海洋人工智能与大数据中心，汇聚海洋卫星遥感、航次调查、浮潜标和数值模拟等多源数据资源，建设数据库和数据共享交换门户系统，开展人工智能模型训练，融合大数据技术，开发绿潮、风暴潮、溢油监测预警数据产品。
$ z. e: M% f- I& d0 w! V近年来，海洋所围绕“海洋强国”及“一带一路”，积极致力于深海技术装备研发、深海研究体系建设及深海极端环境与战略性资源探索的先导性研究。以我国目前最先进的海洋科学综合考察船“科学”号为代表的科考船队，承担了一系列重要的海洋科学考察航次任务，获取了一大批有重要影响力的成果，深海探测技术及科学研究取得了重要突破，使我国有能力真正走向深海大洋。同时，依托从近海到深海，从南海到西太平洋再到印度洋的科学考察研究，海洋所与“一带一路”沿线国家也建立了密切的合作关系，为建设海洋强国提供了重要的科技支撑。
未来，海洋所将继续围绕“海洋强国”战略目标，把服务国家战略、国家需求作为工作的出发点和落脚点，加快推进原始创新和关键核心技术攻关，把研究所建设成为具有国际一流水平的海洋科学研究基地、高层次海洋科技优秀人才的培养基地、促进我国海洋高技术产业发展的创新基地！
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为深入落实“四个率先”和“两加快一努力”要求，加强创新型人才凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，现根据工作需要面向社会公开招聘特别研究助理（博士后）若干名。现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位信息：
2023年度博士后招聘岗位信息及具体要求请见附件。

                               
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二、招聘条件
% T3 ]. r. d! K- k7 [1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有正常履行职责的身体条件；学风端正，具有良好的团队协作精神。
" L5 _* L6 ?, \" Q( J2.2023年度全日制统招统分应届博士毕业生，或毕业不超过3年的往届博士毕业生。
) _  i" v7 I1 F& B. ]. y3.年龄在35岁（含）以下（1988年1月1日后出生），属于研究所紧缺领域的人员，年龄可适当放宽。
+ ]6 Q1 u# A( U2 [9 Q: b4.除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件。
三、支持保障
1.薪酬福利
提供具有竞争力的副研究员水平薪酬待遇（含“五险一金”和博士后地方补贴），享受每年夏季和冬季两次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果奖励。在站博士后平均年收入26万元，最高年收入60万元。
, N2 p. v! v0 E研究所设立“优秀博士后支持计划”，入选“站前资助”者可享受20-40万元额外人才津贴，出站入选“出站奖励”者可获5万元一次性奖励津贴。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25-35万元。
5 ?' S, D$ T2 ^6 a: P) \, ]7 T2.项目支持
可申请中国科学院特别研究助理资助项目，入选后将获得60万元经费资助，符合条件者可申请国家、山东省、青岛市和研究所各类博士后基金项目。
3.岗位管理
按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审。博士后出站考核通过后可留所工作，直接纳入事业编制。
, h( e- ]* `' A& ]9 l) f" x四、申报方式及聘用流程
& j/ N+ l; D7 v9 V" V) a+ F1.申报时间：全年招聘
2.申报材料：申请者提供个人简历（含本人近照）、《中国科学院海洋研究所特别研究助理（博士后）申请表》（见附件）、学历学位证书扫描件（应届毕业生可提供博士学位论文答辩决议书）、代表性成果电子版以及工作设想等。申报材料提交至合作导师，抄送人事处。
3.参加进站答辩，由答辩委员会进行综合评议。
五、联系方式
应聘过程中如有政策问题请与我所人事处联系。
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' H4 r2 F7 U$ o/ s' a+ Y联系人：王老师，联系电话：0532-82898626，邮箱：chenwang@qdio.ac.cn。

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信息来源：中科院海洋所。