|
4 X' i* E- t/ H& K( {
原标题：找工作最困难的三类人，其中有你吗？
* w7 k* r' q+ V6 Y% c5 z$ n$ C1 R. c6 O4 j% o
每年春节过后，很多地方的招聘会都在如火如荼地进行着，各大企业都在招聘。有些人找工作非常顺利，甚至有几个好的offer等着自己去做选择，但是有的人却变成了找工作的困难户。为什么这些人找工作那么难？毕老师带你一探究竟。 / u' Q D' d2 q; d9 v }8 U
01找不到适合的工作
! e6 ]1 Y1 W& C- o" M8 u6 Z0 ?3 Q 找工作最困难的三类人，其中有你吗？ 9 L. x9 A! h' i1 ]+ y
小苏之前一直在一家金融公司上班，每月收入可观。但到年底，企业大量缩减人员，他只好从大城市返回老家。年后出来城市，就想尽快找到合适的工作。“但是却总找不到自己适合的工作”小苏这样说。 ' y; H+ t7 N' k
工作轻松的，工资不高；工资高的，要么能力不够，要不工作太辛苦，等等一系列的原因，让他在找工作的路上越来越迷茫，找不到工作。
* C$ @6 v8 [% S0 b 应该有很多人有类似这样的经历，找工作的时候，往往不知道要自己要做什么，而是盲目地寻找，三天打渔两天晒网，白白浪费时间。所以，我们在找工作的时候一定要明确好自己的想法。
8 R6 P* u2 t1 \6 }: I& p1 w 02找工作好高骛远
$ A' J4 v9 r7 M/ a$ i% A# h 
/ _' I" G$ c+ u6 w$ _& e( |
找工作最困难的三类人，其中有你吗？
0 m2 k( x$ {' A/ W4 M Q 小徐是某名牌大学的应届生，学的是经济管理类专业，用人单位给出的工资都在2500—3000元左右，这让他感到有些失望。“我自己想的预期工资在每月3000元以上，低于这个工资的话，总感觉体现不出我的价值。”小徐说，由于企业开出的薪资偏低，所以他在招聘会上只是随意投了几份简历。 5 w/ S, F- I6 o
对于一些求职者而言，并非找不到工作，而是由于对工作的期望值过高。在不清楚自己的工作能力情况下，对薪资要求过高，求职不被录用，即使被录用，也会干个几天又辞职了。 + I$ w7 T) h) ^% n3 e+ w
所以不要盲目地追求一些脱离自身实际的高待遇的理想工作，也要看你的能力能否与这些要求相匹配。好高骛远要不得，脚踏实才是真！ 1 {* p" ^7 r; A+ t$ l
03跳槽太频繁 " G! d# h [, h* m5 a# F
找工作最困难的三类人，其中有你吗？ 7 o$ @6 S3 q5 e! |/ p9 S, ~
投身职场的人们，很少有谁不跳槽的。尤其是那些满怀理想的年轻人，总希望能够找到更好的工作环境，既能增加自己的收入，又可以学到东西，增长自己的见识。 6 z R( v/ Y) s. ^& k N* x
这类人普遍特点：一份工作可能做1—2月，或者3—4月，基本没有一份工作超过1年，2年工作经验可能有7—8份。
+ t+ A) K x) u 然而，这类频繁跳槽的求职者，往往都不受HR待见。因为企业及HR都不希望员工进来几个月又跳槽，又重新招人，这样既浪费时间又浪费金钱，所以这类人员一般难以得到好的面试机会。
! O( e1 r8 E- G1 A) V5 M! { 找工作最困难的三类人，其中有你吗？ & e/ S/ }9 u, ?" m% b, ~
最后说一句：当今社会就业形势严峻，岗位竞争很激烈，找工作难的人群也很多。既然改变不了这外在的现状，那么我们就要改变自己的内在，只有把自己打造成一个符合企业发展的优秀人员，才能够在万千竞争者中脱颖而出。返回搜狐，查看更多 ' \/ R- Y2 r; S- T5 C4 D
' v& e: P# t; q* L
责任编辑：
" d# h- P- ] F, d$ D% U
# ^. w6 X" l) D) ?9 u7 |( n8 [' z' _! A) e
1 f2 [3 x3 Q1 H
9 _6 q$ C5 h/ c; Z. ]4 U+ M5 j
| 
