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% u" t- s7 u4 p: T$ S) J 原标题：【回眸2020】海洋与生物工程学院篇
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5 d" g6 d, t1 m- q+ L2 p) F 2020年，海洋与生物工程学院紧紧围绕学校党建和高质量发展工作任务，在学科建设、师资队伍、教学科研、就业考研等方面均取得了优异成绩：获批“食品质量与安全”新专业，完成“生物与医药”专业学位点的申报；获批国家基金立项5项，教育部产教育人项目3项；获得省级教学竞赛奖4项；成功引进博士12名；考研录取率达42%，名列全校第一；配合校党委巡察组完成对学院党总支的巡察工作。 # V- i9 g' i! G, p$ ~8 P: w8 L
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一、全面落实党要管党、全面从严治党
9 M9 F, ]) @# f! h( ^ 学院规范党总支会议和党政联席会议事规则，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向；完成校党委到学院的入驻巡察；建成党支部活动室；以支部建设为抓手，积极开展党日活动和群团活动；细致做好意识形态安全工作；加强廉政建设和师德师风建设，筑牢思想防线，为学院事业发展保驾护航。
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学院第二届第二次教职工暨工会会员大会 # z- \' i4 R1 [% D( W
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8 j2 Z1 T/ H6 p: r8 p 海生学院党总支主题党日活动
# ?4 u7 \% _% w+ U' a( @ 二、人才培养能力和质量进一步提升
- f: p& [9 S: k 2020届毕业生考研率42%，名列全校第一，其中生物162班录取率高达58%，“四朵金花”和“六剑客”集体考研成功被校内外媒体广泛报道；主动对接优质就业基地，拓展就业渠道，推荐20多家用人单位通过线上线下相结合的办法召开招聘会，2020届毕业生年终就业率为90%；扎实推进学风建设，细化落实各项举措，抓好核心指标；全年学生工作稳定有序，无安全责任事故。
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3 J* E. G8 C- Q- D# B 考研、就业、招生先进集体
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盐城晚报报道我校海生学院考研亮点
0 H9 R* s7 j) p- v2 v3 _ 办学定位及特色凸显，“一院一特色”项目以优秀格次结题；《学科交叉、专业融合、面向海洋生物产业需求的多元化人才培养模式的构建》获批省教学成果奖重点培育项目；获批“食品质量与安全”新专业；获批2个课程思政示范专业及2个校级思政示范课程，启动10门课程的课程思政工作；“食品标准与法规”思政课堂教学被作为优秀典型在《新华日报》报道；《生物化学》微课程获2020年省高校微课教学比赛三等奖，《微生物学》被认定为校在线开放课程，《生物化学》获批校一流课程建设项目，3门课程入选校通识课程；获批教育部产学合作协同育人项目3项，发表教研论文5篇；获省级以上学科竞赛奖13项，主办校级学科竞赛7项，获省优秀毕业设计（论文）三等奖奖1项；张丽老师获省高校青年教师教学竞赛二等奖、校一等奖，另获校微课教学比赛一等奖和三等奖各1项。 8 J$ H/ Y' g6 f+ u1 a+ _0 Z
* g5 g0 p& X; j. O' i- M 教育部产教协同育人项目
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第五届全国大学生生命科学创新创业大赛一等奖2项、二等奖2项 4 u8 h1 m0 C# W0 g: D" D+ O
( ~) p7 Q$ N- O3 N3 H6 c 第四届全国大学生生命科学竞赛二等奖 $ g+ C& r( w. r/ v% [% R7 E8 V
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! B* ]( o+ E8 l+ U% s 江苏省第二届大学生生命科学竞赛 ' B" Y/ A" X" H; [
一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项
' \5 b0 u& M" r/ F( k! ] 三、科技创新和服务能力提升 % w6 {; L: J- v7 o! z! b9 g
科技创新能力进一步提升：获批国家基金5项，其中面上项目3项，立项数居全校第一；获批产学研合作项目3项、省教育厅重点项目1项，其他省部级项目10项以上，横向到账经费741.28万，增长116.74%；新申报专利55项，实质审查公开40项，授权发明专利8项，其中国际授权专利1项；发表和接收SCI论文54篇；申报江苏省科技进步奖1项。
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海洋与生物工程学院2020年获得资助项目清单 . t# o J# @! k5 _4 ^4 s. J# f- S
四、学科建设成效显著
, B& Y2 y3 c# F+ Q; _ ^ 新增“生物与医药”专业学位授权点，已获省级通过报送国务院学位委员会；提交生物工程重点建设学科数据状态信息；邀请中国水产科学院淡水渔业中心徐跑主任来校进行学术交流，积极参加学术会议10次以上；10名联合培养研究生顺利毕业，自主招生研究生10名。 2 a m2 O" ~% B* [% b
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) @% @, U9 N( n$ R1 E 新增学位点公示信息 X7 S1 g! t( d; `6 n$ f1 \/ v
3 Y! l+ ]# z1 f" P: n 徐跑研究员作学术报告
# H4 O, J4 V0 a 五、师资队伍建设实现新突破
/ P$ i0 m' O j6 z 博士引进工作大力推进：重点沟通博士50多人，办理入编A类博士12人。高水平师资队伍进一步壮大：兼职教授聘任2人；新增硕导5人，新增省级科技副总2人。 ' T d( M* ?$ _3 W( S
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王甫同教授、朱铖培教授兼职教授聘任仪式 , Z; _! q- _7 V; a5 S3 g7 s
教师境外研修工作有序推进：商曰玲、聂庆2位教师境外研修结束回国，新增1名教师（邓丽娜）申请获批境外访学资格。
. I0 T0 K% h& n 六、社会服务能力提升
; b/ g9 A- ?" I$ e: ^/ c A. [& f 社会培训创收23.7万，承担承办2019年省基层农技人员（水产）素质提升培训班，受到了省市有关部门及学员的一致好评。
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) l* P) L4 }$ o! u8 u+ Y' r& ^9 V 培训班现场
$ e. B5 k, d; C, S/ J" c8 y 2021年，海洋与生物工程学院将抢抓新时代机遇，奋力推进学院事业高质量发展：以社会需求为导向，推进高水平应用型人才培养工作；以生物与医药学位点建设为抓手，协同学院三个一级学科共同发展，推进学科建设；以高层次人才和团队建设为重点，推进师资队伍建设；以区域产业发展急需为牵引，深度融合为方向，构建以水产健康养殖、生境修复、生物发酵技术、水产品加工及高值化利用等学科研究方向新体系，推动科学研究和社会服务。
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. F! {$ s) m$ @8 A# U 来源丨海洋与生物工程学院 # G# l x7 a& r& r' P9 |
编辑丨潘培琪
2 T4 |9 R& i( j" h( C+ S& d 责编丨施宇洁 2 F! ^) P( @6 }% s. S1 Q; X
校对丨倪婕
6 W" a& J+ U( B 审核丨王丽坤返回搜狐，查看更多 1 o |& `% Y, @ h6 a. E' ]
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责任编辑： ; D6 n+ L# w4 o7 D7 p. a( g
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