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原标题：【回眸2020】海洋与生物工程学院篇 9 ~9 l4 W+ A5 q* H" D+ s: W' v n+ K
4 j/ e! ]& t# e- Z4 b 2020年，海洋与生物工程学院紧紧围绕学校党建和高质量发展工作任务，在学科建设、师资队伍、教学科研、就业考研等方面均取得了优异成绩：获批“食品质量与安全”新专业，完成“生物与医药”专业学位点的申报；获批国家基金立项5项，教育部产教育人项目3项；获得省级教学竞赛奖4项；成功引进博士12名；考研录取率达42%，名列全校第一；配合校党委巡察组完成对学院党总支的巡察工作。
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0 U+ Y2 _1 P: [0 Z* t% e5 l 一、全面落实党要管党、全面从严治党
& H5 @& H. R+ Z, f% d: A8 L" L 学院规范党总支会议和党政联席会议事规则，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向；完成校党委到学院的入驻巡察；建成党支部活动室；以支部建设为抓手，积极开展党日活动和群团活动；细致做好意识形态安全工作；加强廉政建设和师德师风建设，筑牢思想防线，为学院事业发展保驾护航。 `$ a# y7 F8 h. x3 J3 a# q
& p; d: r* [+ k1 a6 ]1 U1 B0 u0 J 学院第二届第二次教职工暨工会会员大会
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海生学院党总支主题党日活动
2 h$ P8 I4 [ _( e' @6 Z* B 二、人才培养能力和质量进一步提升 4 l. A* C5 r! M2 m8 T2 a8 Z
2020届毕业生考研率42%，名列全校第一，其中生物162班录取率高达58%，“四朵金花”和“六剑客”集体考研成功被校内外媒体广泛报道；主动对接优质就业基地，拓展就业渠道，推荐20多家用人单位通过线上线下相结合的办法召开招聘会，2020届毕业生年终就业率为90%；扎实推进学风建设，细化落实各项举措，抓好核心指标；全年学生工作稳定有序，无安全责任事故。 3 D+ d6 C; s" P3 G# m& e( j# J
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考研、就业、招生先进集体 % ^) v2 v; x: S$ h% R9 p$ g
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盐城晚报报道我校海生学院考研亮点 ; p6 V. l( X: e$ W
办学定位及特色凸显，“一院一特色”项目以优秀格次结题；《学科交叉、专业融合、面向海洋生物产业需求的多元化人才培养模式的构建》获批省教学成果奖重点培育项目；获批“食品质量与安全”新专业；获批2个课程思政示范专业及2个校级思政示范课程，启动10门课程的课程思政工作；“食品标准与法规”思政课堂教学被作为优秀典型在《新华日报》报道；《生物化学》微课程获2020年省高校微课教学比赛三等奖，《微生物学》被认定为校在线开放课程，《生物化学》获批校一流课程建设项目，3门课程入选校通识课程；获批教育部产学合作协同育人项目3项，发表教研论文5篇；获省级以上学科竞赛奖13项，主办校级学科竞赛7项，获省优秀毕业设计（论文）三等奖奖1项；张丽老师获省高校青年教师教学竞赛二等奖、校一等奖，另获校微课教学比赛一等奖和三等奖各1项。 1 D1 W8 X# t4 W1 i
9 o, t; i8 t7 @9 ~% }. w 教育部产教协同育人项目 + x3 X3 q2 Y+ D3 \: y* ^% E. S" W
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第五届全国大学生生命科学创新创业大赛一等奖2项、二等奖2项
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第四届全国大学生生命科学竞赛二等奖 # b; k# L! C2 \) {1 M4 a
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0 K1 U1 H. e6 @2 R 江苏省第二届大学生生命科学竞赛
) S0 g0 R. @# ^# H 一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项
0 Q% h% z6 N: _0 U( q) ^# S 三、科技创新和服务能力提升 ! a2 D4 t( ~/ C3 ^, |+ u
科技创新能力进一步提升：获批国家基金5项，其中面上项目3项，立项数居全校第一；获批产学研合作项目3项、省教育厅重点项目1项，其他省部级项目10项以上，横向到账经费741.28万，增长116.74%；新申报专利55项，实质审查公开40项，授权发明专利8项，其中国际授权专利1项；发表和接收SCI论文54篇；申报江苏省科技进步奖1项。
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. A/ i8 m3 {% }, \& @4 a9 o ^/ X+ g 海洋与生物工程学院2020年获得资助项目清单 H2 a5 V7 Q' ?( x# W
四、学科建设成效显著
0 f8 a1 {7 ]4 E8 j" ~+ O& W9 M 新增“生物与医药”专业学位授权点，已获省级通过报送国务院学位委员会；提交生物工程重点建设学科数据状态信息；邀请中国水产科学院淡水渔业中心徐跑主任来校进行学术交流，积极参加学术会议10次以上；10名联合培养研究生顺利毕业，自主招生研究生10名。
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新增学位点公示信息 2 y" d( t; r* Q1 f
7 x1 f% I) D- p/ w( F 徐跑研究员作学术报告
9 z5 r* r/ K7 c* P3 A9 B 五、师资队伍建设实现新突破
! ~, n$ S' l ~' p6 M _' z% W 博士引进工作大力推进：重点沟通博士50多人，办理入编A类博士12人。高水平师资队伍进一步壮大：兼职教授聘任2人；新增硕导5人，新增省级科技副总2人。
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8 n0 g( p( i8 j: G/ n& \. s 王甫同教授、朱铖培教授兼职教授聘任仪式 7 [' G4 x/ F! T
教师境外研修工作有序推进：商曰玲、聂庆2位教师境外研修结束回国，新增1名教师（邓丽娜）申请获批境外访学资格。 9 q2 }) m/ ^1 R' B) W, {& [
六、社会服务能力提升 0 g# r) ?+ r- ~4 [, I8 M, h
社会培训创收23.7万，承担承办2019年省基层农技人员（水产）素质提升培训班，受到了省市有关部门及学员的一致好评。
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培训班现场
7 R8 Q6 K: ?0 v% ]. J 2021年，海洋与生物工程学院将抢抓新时代机遇，奋力推进学院事业高质量发展：以社会需求为导向，推进高水平应用型人才培养工作；以生物与医药学位点建设为抓手，协同学院三个一级学科共同发展，推进学科建设；以高层次人才和团队建设为重点，推进师资队伍建设；以区域产业发展急需为牵引，深度融合为方向，构建以水产健康养殖、生境修复、生物发酵技术、水产品加工及高值化利用等学科研究方向新体系，推动科学研究和社会服务。
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来源丨海洋与生物工程学院
8 F1 s' V7 Z3 | 编辑丨潘培琪 + X% V% }# ?( Z8 N
责编丨施宇洁 9 M8 r( S) k4 g( ` O0 O, `- E/ ?
校对丨倪婕 ; Y( n" [4 S5 T2 ~
审核丨王丽坤返回搜狐，查看更多 4 d- e) G8 [4 y. V4 Z% K
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