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9 C6 A( o3 Q* D2 i! ] 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ ; R$ q& `2 O O# V9 F4 K+ C
综述：大学生薪资增速放缓
0 {& f8 r' H+ A" U6 s 2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元
- J/ a$ C; g6 y7 f3 o& H3 k" I 数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。 : R5 @# @! ]9 k) W$ ^# ?
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国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。 ; n; g/ s6 [ P* B( u! p
疫情影响下，大学生薪资增速放缓。 0 Q3 Y2 x$ ]* e5 D. Q
2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。 / n( b5 k0 ]6 x N$ `% p* |5 y
长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。 ( I+ h ~& s. L5 s( @$ R! B5 p
起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。 1 o$ i6 a& C$ G' N" t' q ^
IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
7 u: s3 V( u$ c 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。
8 A: F/ S& y+ Q8 f' t, t 2022年大学专业薪酬排行 3 Z) H, k, ?4 R/ d ]1 J
1.本科专业
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5 g; N* }3 {; e& E/ x9 f 信息来源：2022年中国大学生就业报告 1 k3 Y& F7 S0 w) r
2.专科专业 ; }2 V! x9 Z$ \
信息来源：2022年中国大学生就业报告
1 T3 D: N; Y" u6 u' J) f 本科专业 & E9 T# }4 W- @% b
2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业；
( Y2 x; H) G0 ^2 \; W" U1 g C 高职专业
9 B. J; a- a* [; m0 J' M' | 对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
9 h" _4 Y, S' V/ i8 e4 ] 2022年大学红绿专业对比
5 c+ v2 N$ A3 f' p& X 2022年“绿牌专业”名单 & O2 s8 ~# Y0 V0 @
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2022年绿牌类专业名单
+ ~5 l1 b3 {0 C, d 绿牌专业
, @, P' p1 `6 ^ 绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。
: h7 F( U6 i$ ?0 U8 c 2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
3 S9 _! e0 T2 q5 N4 B$ H$ Y 2022年“红牌专业”名单 / c. D9 D9 F: S( F# V. K* g
3 _6 N4 |" ~6 ^% }4 c 2022年红牌类专业名单 9 L7 X% c s5 e2 L+ H: T
红牌专业 + v" Q9 F L$ \$ o
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。 ' B7 t2 V1 i" d- r! W1 O: z9 }4 P
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； N) f$ z/ J. K% g8 x% c
就业趋势：公考人数翻倍？
" J: |- L9 @, d' D 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 8 x. q+ X+ U4 G! a& c
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。
# F, k. I$ m# T' T: e/ ]; V 除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。 . }$ H( C3 h- U& `8 h
尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。
. b/ \5 }* u& O' U( ?/ c$ ^" E 以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。 ' ?1 ^1 q8 ?+ S+ F
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来源：清华大学就业报告 & h* C: ?8 b4 p- \
在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！ K' |* L$ @ M( ]* P) v' J7 \; I
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