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3 }8 E8 ~7 U- x$ V" q3 ]) G 原标题：招聘！中国海洋大学海洋地球科学学院2021年面向海内外招聘人才23名
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中国海洋大学
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中国海洋大学坐落于美丽的海滨城市青岛，始于1924年创建的私立青岛大学，是一所学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，2017年入选国家“世界一流大学A类建设高校”。 ; M4 h7 X3 C9 {! B
学校秉承“教授高深学术，养成硕学宏才，应国家需要”的办学宗旨，坚守“崇尚学术、谋海济国”的价值追求，弘扬“海纳百川，取则行远”的校训精神，以“重特色、求质量，先做强、再做大”为总体发展策略，遵循“强化发展特色、协调发展综合，以特色带动综合、以综合强化特色”的学科发展思路，走出了一条特色立校、科学发展、树人立新、谋海济国的内涵式发展道路。 $ \, k4 A9 {, e! y& H0 h& H
学校海洋和水产两个学科进入世界一流行列，在四次全国一级学科整体水平评估中均为第一。地球科学、植物学与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学、药理学与毒理学9个学科（领域）名列美国ESI全球科研机构排名前1%。学校拥有供教学和科学考察用船舶3艘，形成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室系统，具备了一流的海上现场观测能力。学校是青岛海洋科学与技术试点国家实验室的主要依托单位，主持其中“海洋动力过程与气候”“海洋药物与生物制品”2个功能实验室的工作，作为骨干力量参与其他6个功能实验室的建设。学校在海洋科学、大气科学、地质学、生物学、生态学、水产、食品科学与工程、药学、水利工程、环境科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、工商管理、法学、应用经济学等15个一级学科设有博士后科研流动站。 ; N; F4 L8 t- |
学校未来的建设目标是到本世纪中叶，建成特色显著的世界一流大学。 . s0 ^( I* {0 x2 X1 p+ @
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海洋地球科学学院
* B+ F! \# V, f: j4 U 简介 - j! _. i8 T% F
海洋地球科学学院的前身是由我国第一个稀土矿发现者何作霖教授于1946年创办的山东大学地矿系,2002年更名为中国海洋大学 海洋地球科学学院。院训为“涵海励志 博古崇今”。
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学院现有中国科学院院士1人、中国工程院院士1人、国家杰出青年基金项目获得者4人、入选“国家百千万人才计划”2人、“国务院特殊津贴获得者”3人、国家优秀青年科学基金项目获得者3人、“泰山学者”特聘专家4人、山东省教学名师1人、中国海洋大学“筑峰人才工程”教授6人、“青年英才工程”教师16人。学院师资队伍结构合理，现有教授32人(博士生导师25人)、教授级高级工程师3人，副教授41人，高级实验师5人，已形成了以院士、国家杰青、泰山学者、筑峰人才工程教授等为学术带头人，优秀青年学术骨干为中坚力量的高水平教师队伍。 ; u7 ?( t- c: H0 a8 P
学院将国家需求和学科发展前沿紧密结合，设有地质学（海洋地质方向）、勘查技术与工程（海洋地球物理方向）、地球信息科学与技术三个本科专业，均为省部级特色专业。其中，勘查技术与工程专业入选教育部“卓越工程师教育培养计划”；海洋地质学为国家重点学科和省级重点学科；地球探测与信息技术为省级重点学科。拥有地质学（海洋特色）一级学科博士学位和硕士学位授予权、地质资源与地质工程一级学科硕士学位授予权，资源与环境领域工程博士学位授予权，同时在海洋科学一级学科下设置有海洋地质学和海洋地球物理学二个二级学科博士和硕士授权点，拥有地质学博士后流动站和海洋科学博士后流动站(海洋地质学方向)。 * o: f: X+ `1 T1 x
学院现有海洋地球科学系、地球探测与信息技术系和河口海岸带研究所，拥有海底科学与探测技术教育部重点实验室、海洋油气开发与安全保障教育部工程研究中心以及海洋地球科学国家级虚拟仿真实验教学中心和海洋地球科学(省级)实验教学示范中心等教学科研平台，设置了地质地球物理研究所、海洋地球化学研究所、洋底动力学研究所等研究机构。学院根据各专业的学科属性和人才培养目标，先后建立了山东桃村、辽宁兴城、山东半岛海岸带、新西兰等国内外实习基地以及胜利油田物探研究院等实训基地。 0 g$ m& q7 {: z6 c# |0 [
学院人才培养体系完备，以理工融合、海陆并举为显著特色，强化理论教学和实践教学的紧密结合。大多数学生参加科研项目训练，在国家和省部级大学生学科竞赛中取得了优异成绩。50%以上本科生考取本校或国内外名校继续深造，毕业生一次性就业率连续多年达90%以上。 5 v" z9 B: k9 S4 j# \
著名学者何作霖院士、周明镇院士、徐世浙院士、丘捷、白季楣、郝颐寿、张保民等教授曾在此执教。70余年来，学院培养了以中国科学院院士张经、中国工程院院士李阳、国家海洋局原局长孙志辉、“天宫二号”零号指挥员王洪志等为代表的4000余名优秀毕业生，大多已经成长为服务国家和社会发展的杰出人才和中坚力量，为支撑国家在地球科学研究、海洋资源勘探开发以及海洋管理等领域的重大需求做出了重要贡献。
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近10年来，科研教学软硬件建设投资超过2亿元，年均到位科研经费超过6000万元，先后承担国家重点研发计划/973计划、国家863重大项目、国家自然科学杰出青年基金/重点基金/优秀青年科学基金及多项国家海洋重大专项项目等国家重要科技任务。先后获得国家自然科学二等奖和国家科技进步二等奖各1项、其他省部级一等奖3项、二等奖8项。在基础研究领域推进了地球系统科学理论研究，在国内外产生了重要学术影响，多人次入选ESI全球高被引学者名录和ESI全球TOP1%学者名录；在海洋地球物理勘探装备研发领域取得重要突破，成功研制我国首套大功率海洋可控源电磁发射系统和4000米海底电磁采集站，填补了国内空白；研究成果有力支撑了国家海洋油气资源勘探开发，累计创造经济效益达1300多亿元。 6 ^4 y& a Q( e0 m2 D- q% D3 r
固定布局
: S z4 ?. g2 v 工具条上设置固定宽高 , ^8 L/ H+ O) u
背景可以设置被包含
- D- @: z2 U( ?, {9 t$ {6 h( R 可以完美对齐背景图和文字 ) {. K) w) }8 z" W7 `# p# `
以及制作自己的模板
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+ @& @% _/ K# o2 O, _) \! C 学校大力实施人才强校战略，海洋地球科学学院依托学校 “筑峰人才工程”、“青年英才工程”、“预聘青年教师”等，常年面向海内外招聘高层次人才、优秀青年人才和博士后 ，2021年招聘海内外人才23人，有关事宜公告如下： 6 R+ J, I/ s9 G
一、招聘计划 1 V: C/ k+ v2 ^) J0 ?/ m) }+ T4 L
教师招聘计划
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博士后招聘计划
2 N9 W. M, W! p; H5 O$ ~
) B5 ?& C. [5 N 二、招聘岗位及条件 1 N+ {) k B+ O
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（一）筑峰人才工程 5 u4 `8 F; G G% F
“筑峰人才工程”特聘教授岗位面向理工农医类学科，分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。
/ ~* W- V0 [0 s. `. l" U! [" a$ { 第一层次：学术造诣深厚，在科学技术领域做出系统性、创造性成就和重大贡献或在工程技术领域做出重大的、创造性的成就和贡献，具备申报两院院士的能力和水平，在国内外具有较大影响，能够带领本学科达到国际领先水平。年龄原则上不超过55周岁。
# ^& v1 K* d; N 第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领相关研究方向达到国际先进水平。已取得具有重要影响的高水平学术成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的突出业绩。年龄原则上不超过50周岁。 3 o1 Y% _9 @# Z# m. ^
第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科、专业、公共平台建设中发挥重要作用。已在本学科领域取得高水平研究成果，或在工程技术领域掌握关键技术并取得国内外同行公认的重要业绩。年龄原则上不超过45周岁。 ! S1 D& t7 v1 y. i7 x
具体按《中国海洋大学”筑峰人才工程“实施办法（修订）》执行。 % W1 p. @7 _5 Y: o6 ~
9 K4 b0 p/ n# r8 A) ] “扫一扫”查看文件 / D: E. v0 x' g* f' J7 K
(二）青年英才工程 v+ z: a7 Y" [1 E4 }
“青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。
4 _( G5 x+ ]/ W6 r# r7 J7 P: d 第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。
: `1 S& Y" a3 r9 i 第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。
7 T6 [& v' @' h+ S3 I/ y 具体按 《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》执行。 3 D9 @" Y( T) k8 Y Q& U. ~
“扫一扫”查看文件 9 N) d& E! h6 T' Q; J9 o( }
（三）预聘青年教师
( q( t% @4 \# ]5 o' b. O+ s 申请人应取得博士学位，学术成果较为突出并具有较好的创新发展潜力，年龄不超过30周岁，优秀者可放宽至35周岁。有博士后流动站的学科招收的预聘青年教师，可申请进入博士后流动站并按博士后的有关规定执行。 [7 ^3 n! m0 h8 J0 ] L' F
预聘青年教师的管理和选聘按照 《中国海洋大学关于从预聘青年教师中选聘专任教师工作实施办法》执行。
$ ^/ v! S& c" J9 H' E “扫一扫”查看文件
3 E c- ]. b* ?: J% f: G6 d （四）博士后招聘 / N% j( i! n) t* U/ O. x
1.招聘条件
0 \: p; B7 a) S; a% k 年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年的人员，身心健康，具有较强的科研能力和发展潜力，满足各流动站具体的招聘要求。 0 c, w I1 Z" X
原则上不招收在职博士后。 1 e2 P( G( R! J$ h' K+ ?+ c/ G b% T# R
2.有关待遇 ^' Y5 \* K0 |( R G
（1）提供有竞争力的薪酬待遇，其中重点资助类21-30万元，一般资助类16-25万元，出站后符合条件的可享受青岛市留青安家补贴25万元。
$ J( Z$ H6 s. l& A; V9 G （2） 可依托学校申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、博士后面上和特别资助、山东省博士后创新人才支持计划和省博士后创新项目等国家省市项目，入选后叠加享受相关待遇。
% A8 }, ?4 d" B: c2 A F, ^/ d （3） 可入住学校博士后公寓，学校和所在单位在办公条件、子女入托入学、后勤保障等方面予以支持和协助。 " e* ~5 ~8 p7 m* a( }+ m
（4） 达到学校教师引进要求的博士后，可按程序申请相应岗位。 , e7 D q0 b: Y! i. E; z
具体可查阅国家、省市及学校关于博士后工作的相关政策摘录。
$ q5 C3 \7 M& \ 三、招聘程序 " `; c, Q ~% A2 f& {
(一）教师招聘程序 7 X* X* u- j$ u7 O' w
应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至 rcb@ouc.edu.cn，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。 8 ^, M' c/ B" x( K4 e
(二）博士后招聘程序 2 V0 |8 a6 @ P" ~2 O
1.符合条件的博士毕业生与合作导师联系沟通，达成初步意向；
( s. o7 q. y/ r) }* `: ^4 ^7 _ 2.博士毕业生向合作导师所在学院（重点实验室、所，下同）递交《中国海洋大学博士后入站申请表》，学院及流动站审核并择优上报学校； 9 c) z7 o9 m2 b+ e) E# I7 u
3.学校研究审批，并通知本人办理入站和入校手续。 , Y2 V' `/ ?% t
博士后具体进出站流程可参见《中国海洋大学博士后进出站流程图示》,博士后研究人员进出站等相关表格可从 中国海洋大学人事处网站和 中国博士后网站下载。 u8 Q; l: k/ \. ?1 i2 r
四、联系方式
' |9 H. n, d5 ?- ]+ _9 ~1 O 中国海洋大学人事处
) b8 V+ ^2 U* B9 z8 ?% k2 v/ r 联系人：杜老师、胡老师 2 `: r; P) |& G
Email：rcb@ouc.edu.cn * T: C/ P/ b* B) z/ k( V5 A5 C( H
地址：山东省青岛市松岭路238号行远楼422房间
4 x7 K( d' Z- T) W/ @ 中国海洋大学海洋地球科学学院 & |, K. z" [5 V: a" Y ~
联系人：时老师 2 ]- g/ I0 m2 u# n
Email：shizhenbo@ouc.edu.cn
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& x3 U/ V& l0 ]6 ?5 c 信息来源：中国海洋大学
4 k. D. H/ m# }" E3 d 转载请注明信息来源及海洋知圈编排 1 F! X4 {6 k9 C4 M! { [# C' V
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