|
( B" u+ o6 y/ Z- O: @
& s& |2 c( a& r1 n4 F 融资顾问，实质上属于创业公司和投资机构之间的中介，他们通过发现好的创业公司，为其对接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近几年创业潮的不断涌现，越来越多创业公司会在发展到一定程度时，寻找资本大鳄进行投资，从而提升公司的整体价值。这个时候，就离不开融资顾问这一角色。那么，融资顾问就业前景怎么样呢？是否值得入行？接下来，将从融资顾问的工资待遇、招聘要求、未来职业发展三个方面给大家讲解。
" b$ x2 a3 _8 @% [+ L 工资待遇
1 C& a1 G8 I. L- j 融资顾问的工资待遇，一般分为基本工资、年终奖金和项目佣金三个部分。目前2022年的情况是：比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师能够拿到比较高的薪酬，基本工资大概有2W+的样子，年终奖和项目佣金与当年的行情有关，总包下来一般是有30W+的。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，年总包下来20W左右，整体年收入也是非常可观的。
$ d4 a+ M" v6 K 招聘要求 + f4 O7 V. |# V$ F9 `. r# E
比较优质的头部FA机构招聘要求极高，一般明确要求硕士及以上学历，且从第一学历到最高学历均需是211或者985院校的。如果是国内资源不多的中小型FA机构，招人要求就相对没那么高了，差不多的211硕士就有机会入行，但薪资和未来发展也会差很多，所以学历不符合要求的人，请谨慎入行。 2 a3 B, @) p# ?! k* W1 L1 J
职业发展 ' G( ^/ \& b% N, A& W6 J
一般入行头部FA机构的新人，发展几年时间，就有机会成为投资经理。 1 y# O, X9 @# e, t) f* Q& x
当然，相比于深耕FA机构，更多的人可能会选择跳槽，而跳槽的路径大致有三条： ' \) }. z/ h7 ` Z/ _
1、跳到券商投行并购部门 3 Q, `# c. }8 f2 N
融资顾问与传统券商投行业务还是有很多区别的，传统的券商投行业务往往需要花更多时间和精力去刊合规、审计和估值等工作，而融资顾问往往侧重对于初创企业本身的分析以及资源的对接。所以二者对于专业技能的要求是有些区别的，传统券商投行可能更关注财务分析、法律合规的专业技能，因此未来如果想从FA跳到券商投行，难度相对较大，一种可行的方法是从FA跳到券商投行的并购部门，毕竟并购部门的合规工作比之投行业务相对较少，专业技能与FA重合度更高，是一个更加合适的跳槽方向。 , v. g2 k; H/ K" Q1 P* K
2、跳槽到VC、PE
; @ p' R# } \* K9 q/ s 相对券商投行来说，跳槽到VC、PE是一个可行性更强的路径，因为VC和某些专注投一级市场初创企业的PE更侧重早期投资，而FA的工作就是对于初创企业本身的分析，然后与匹配的PE、VC对接。因此这两份工作会有相当大的技能重合，跳槽也会更加轻松。 * n# z/ w( ]5 P5 \, F& S" s, Z
3、跳槽到有一级融资需求的初创企业
# M/ K. c! {7 w% Z$ M' Y4 T" N1 ^ 像不少有一级市场融资需求的初创企业，一般都会专门开设一个融资部门，如果你在FA机构干了许多年，积累了一些PE、VC的资源，并且也比较熟悉融资的各个流程及对接，那么是可以胜任这些融资部门的工作的。
4 P' `' Z; X# d
7 O9 A2 T5 j: ^; R8 V$ } 综上所述，融资顾问的就业前景还是很可观的，薪资高，职业发展广阔，但是这一岗位对于学历要求较高，如果你没有较高的学历，建议谨慎入行。 # ~% P' U7 ?4 @/ ^( l4 L$ @) d" w
, L6 F1 k1 ^# E9 ^( I& R) U$ ]0 i" a; C4 `# ^% N, K1 s
' L" i9 b$ g' t, m, Q+ c# h/ v, y4 S [5 r) l# E6 u9 R
; C7 v% r9 G2 F; Y# }% ~
+ t/ r4 a1 o2 B0 o/ o3 `8 F# X# m. d6 w# W- _/ z1 R, x; O
) i$ |( w& n v, w+ Q) d$ g( m4 \* F3 [8 V
. g k; v* p! X+ D
| 
