海南省面向全国公开选调海南热带海洋学院院长（正厅级）等省属企事业单位行政负责人

  Y' A6 w: g1 f1 h                               
登录/注册后可看大图

: L9 V: y* ~% e' u

海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人公告
7 H; I+ n* v5 w. t为进一步加强海南省省属企事业单位领导班子建设，打造一支解放思想、开拓创新、团结奋斗、攻坚克难的高素质专业化干部队伍，助力海南自由贸易港“一本三基四梁八柱”战略框架全面落实，根据工作需要，海南省委经研究决定，面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
1.海南热带海洋学院院长1名（正厅级）
0 R( h0 n& X1 }4 E9 T0 L2.海南省旅游投资发展有限公司总经理1名（比照正厅级）
5 z- D* c7 Q7 }7 m0 \6 ?3.海南省人民医院院长1名（副厅级）
4.海南省人民医院副院长1名（正处级）
二、资格条件
, k4 v3 P  m$ B8 Q$ S# Y7 e选调人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，除相应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》《海南省省属企业领导人员管理规定》等规定的基本条件外，针对具体岗位，还应当相应符合以下任职资格：
. m8 u! P4 d+ |& A- c, [( T6 A1.海南热带海洋学院院长
（1）政治素质高，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，有正确的教育思想和深厚的学识素养；
（2）具有10年以上工作经历，且有高校院（系）管理工作经历，办学治校经验丰富；
* Y1 [; z$ x# \3 ~  Y1 T4 ^7 U（3）年龄一般在53周岁以下（即1968年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
- r+ `+ ?/ ^- Z* v3 Q8 I（4）具有相关专业博士研究生学历学位，正高级专业技术职务，有较强的科研能力和学术影响力；
（5）现任正厅级或任副厅级2年以上干部；
（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
; _2 T9 C: K% l1 D! A- ]3 [8 ^2.海南省旅游投资发展有限公司总经理
（1）政治素质高，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，具有良好的职业操守和道德品行；
（2）具有累计10年以上旅游类企业工作经历或旅游、经济等相关部门工作经历，熟悉旅游行业国际规则和国际惯例，在旅游规划策划或投资管理、企业战略管理、资本运营等方面具有丰富的实践经验；
（3）年龄一般在53周岁以下（即1968年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
（4）具有大学本科以上文化程度；
+ f1 H# _$ w* t7 v0 M( C6 P（5）旅游类中央企业总部主要业务部门、二级子公司正职，或省属国有企业正职，或担任以上相应岗位副职2年以上（含相当职务）；
% K1 l2 O, N9 E9 f( j（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
+ x8 K8 |7 H# m2 H（7）具有正常履行职责的身体条件。
# l1 x5 O  U+ x8 Z1 T! C3.海南省人民医院院长
（1）政治素质高，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，业界声誉好；
& Y0 R6 e6 @% J) [（2）具有10年以上医院工作经历，其中至少有5年以上临床经验，熟悉现代医院管理，在科研管理、学科建设等方面经验丰富；
（3）年龄一般在50周岁以下（即1971年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
) u% q' k3 V7 d/ H& S" l  `5 r3 b（4）医学类相关专业博士研究生毕业，正高级专业技术职务；
（5）省级以上公立三级甲等医院正职或任副职2年以上，或任其他公立三级甲等医院正职2年以上；
（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
# y( L; Z# _. R3 K! ]% g, e4 e5 Q4.海南省人民医院副院长
（1）政治素质高，有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，业界声誉好；
（2）具有10年以上医院工作经历，熟悉现代医院管理，在临床、科研管理等方面经验比较丰富；
（3）年龄一般在50周岁以下（即1971年9月1日以后出生），特别优秀的可放宽两岁；
（4）医学类相关专业博士研究生毕业，正高级专业技术职务；
（5）省级以上公立三级甲等医院班子成员或任中层正职（含科室主任）3年以上，或其他公立三级甲等医院正职；
（6）近2年年度考核均为称职及以上等次；
（7）具有正常履行职责的身体条件。
三、相关待遇
（一）本次选调任职的人员，原则上按照任职单位同层级、同类型领导人员给予相应待遇。
7 U/ V" ~* H  t+ @; a5 H3 Y: s（二）对于急需紧缺的高层次人才，根据工作需要，可采取“一事一议”方式，研究确定相应待遇及任职（聘用）方式。到省属事业单位任职的，在课题立项、经费保障、成果转化等方面给予政策倾斜。
9 E: b2 k. ~. v' b- s8 m9 K（三）符合我省高层次人才引进优惠政策的，按有关规定执行。
四、选调程序
, a) I$ U$ c  B* n7 ~（一）报名
- I; |+ w: A% Y5 K. l! f1.报名时间：公告发布之日起至2022年8月20日。
3 }/ H- D# U8 G- s) Z5 V, K7 q2 v2.报名方式：报名人员可以通过海南自贸港人才工作网，下载《海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人报名表》，填写好个人有关信息，经报名人员所属有干部管理权限的单位党委（党组）或组织人事部门审核同意并加盖公章后，传至海南省委组织部邮箱（hngbsc@163.com）。
（二）资格审核
海南省委组织部对报名人员的资格条件进行初步审核，通过初步审核的人员，在接到通知后，须在规定时间内将以下材料现场提交或邮寄到海南省委组织部（地址：海南省海口市国兴大道69号海南广场1号楼412室，邮编：570203）。
" v3 I0 C; L- |" t5 }通过初步审核人员应提供的材料清单：干部任免审批表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、奖惩文件、主要学术科研成果等材料复印件各1份。报名人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消选调资格。
' R$ w9 R+ }# }（三）履历业绩分析
海南省委组织部对符合报名条件的人员进行履历业绩分析，经过研究比选后，择优提出拟选调的意向性人选，与人选所在单位沟通征求意见，并采取面谈或视频等方式与本人进行沟通。根据研究比选、征求意见和面谈沟通等情况，原则上按照成熟度以1:3的比例提出建议考察人选。
（四）组织考察
8 O& b/ [' m) J# j$ ]0 q# ?经海南省委人事专题会酝酿考察对象后，由省委组织部按照干部选拔任用程序组织考察。优先考察第一意向人选，若无影响任职的情况，则其他人员不再考察；若存在影响任职的情况，则考察第二意向人选，以此类推。
9 [# K* ]8 d5 r9 V, j% N. O（五）研究决定
根据考察情况，按照成熟一名、任用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，提请海南省委常委会研究决定拟任人选。
# p, Z2 c+ @; |" B（六）任前公示
6 f- H2 I. c& k- A" b海南省委常委会审议通过拟任人选后，按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。
. H8 r7 ?& n' w7 p' ~（七）办理任职
; ?0 b& J9 x% A% D4 r经公示无异议的，海南省委组织部与人选所在单位党委（党组）沟通，按规定办理任职、报到、调动及其他服务保障等工作。
& x0 ~5 K, W) u& m- G2 V! W! O$ b注：以上职位选调人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑；经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该职位的选调。
% D1 w& S  n) P& L五、联系方式
2 b5 P  N6 H: W+ Y& \3 l$ |咨询电话：0898-65342138
0 ?1 N# N$ a6 e; i8 A; {传　　真：0898-65222501
9 ?' \: a1 G' O# F附件：海南省面向全国公开选调部分省属企事业单位行政负责人报名表
  _( e4 X& }( h* h) X6 E, K( T3 ?海南省委组织部2022年8月3日

                               
登录/注册后可看大图

# n4 B6 }% [; Y  j& A

扫描二维码下载报名表

该文章来源互联网，如有侵权请联系删除
# t, W% x) _1 U0 J1 T, t$ z查看原文：www.52ocean.cn