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原标题：如何提升管理组织能力？ 9 g4 k8 r5 r, I0 s% D9 L }: ~9 L
* Y& e) ] ^ z% [- d 组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 # P- x: p/ W$ }1 x9 R5 E5 R# s- s1 V
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
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# h! V3 Y4 H9 ^3 e6 s/ p( Y 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。
; U% r+ c8 A7 X4 W HR在线人才测评 9 ?. A# D# x3 O+ E
www.zxgj.cn/m/tuance 6 e( F, N# k+ x- ~6 B" A" S; Q
大五人格测试 8 g, |9 N. I- P( A
www.zxgj.cn/g/dawurenge . J4 H$ {( `0 v7 h' B6 `
卡特尔16PF性格测试 & j) T( I5 g/ _+ O. X- K; b
www.xmcs.cn/x/16pf 9 c) r, L+ n9 H( i
如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。
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实践是提升组织能力的最佳途径
7 X4 f; I' q$ s' v# i: U j) T 组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 ! N$ v3 Q7 Z; \/ U7 b% r# U0 b
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。
u+ R8 k; I# s q$ Z) H( G- s 实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
) U1 ?. g0 q$ m" \$ o MBTI职业性格测试 + d8 i. y6 M0 O8 F) B
www.xmcs.cn/x/mbti93
% @; I! }7 b9 D x# Z; e7 M 24种人格力量测试 ( Y# B; D$ H) A _( i9 Q7 f
www.zxgj.cn/g/via : Q1 x. I3 q/ n1 b
/ F5 p$ n4 q- L! z8 i 积极参与集体活动 / `# X2 I; ^6 K
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 . x" B4 @. b* G6 e$ [6 Y7 F, f' _
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。 % e) S; p! I& m1 ]! \) ]! d
霍兰德职业兴趣测试
' d0 ~" x# T0 w E# l% Y* N www.zxgj.cn/g/holland , M7 c: W' O) L
价值需求测评 % i+ n5 T9 k" a' v/ a
www.xmcs.cn/x/vni ?% S7 @9 N* G" A5 z! @4 M
7 C% n L" i( W+ P) t+ p( m! p6 w5 j 注重总结积累，不断提升自我
2 u4 ^, E/ w4 O, [4 f b 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。
% O8 e+ G) v; t C l9 c$ e" p/ N 如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
& M9 Y' _0 g- S 舒伯职业价值观测试
% y! l$ B' ~% z www.xmcs.cn/x/wvi 2 B; D) A+ h/ v* M
DISC个性测验 . W9 p6 W+ ?/ D+ j* a
www.xmcs.cn/x/disc
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9 _; [* W) W9 j/ N( Y; Y 需要强大的意志力和执行力
( x$ I; d* H4 r9 S+ c V 提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。
( Z' h( t- N. R q t 这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。 8 m( V" z9 `$ T9 H/ u f! I ]
不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多
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