|
. e1 W& a: F) l4 z/ B* f
原标题：如何提升管理组织能力？ ( D5 P, g4 W2 z. A: V# Y' }- ~
9 n" ?# m; R- L5 ?+ T% R
组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。
& H% I" Y. _) M* n% W8 n 一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。
& p' Y% G) D) O3 v3 z8 x, E6 t( X 
3 n; x* P# Z6 G& \. z! E 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。 ) P' f! `+ d7 N# G& |4 l( G2 q4 Y, U
HR在线人才测评 * Y- `0 L) c) M
www.zxgj.cn/m/tuance
6 g) S2 O) y" w+ o 大五人格测试 ; e, x, n) z( u. |# U
www.zxgj.cn/g/dawurenge ' I: h1 F, e9 z) q" A
卡特尔16PF性格测试
- N$ [( f) v3 k3 m& h. G O! A www.xmcs.cn/x/16pf
: z# i6 x; A: c$ i4 z* j, D; i) i 如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。 ; o) p' l; e9 T
1 [* A% \9 Q" n- K- Y 实践是提升组织能力的最佳途径 7 M- x" {! {# p, g2 n
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。
$ G0 P2 o a; g5 U0 P# S+ z( U% S 在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。
2 X5 P. S" E" Z: K% t8 D- a 实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。 ! ?3 ]# u, R+ y
MBTI职业性格测试
2 m- T% V. v& T& B9 R( W" f7 f www.xmcs.cn/x/mbti93
. P) E6 v$ U) }& ]* o) Y 24种人格力量测试
( M& F* C) F$ x# G www.zxgj.cn/g/via
7 ^( k8 m0 y- s9 v `! N7 K% f 
" n0 B) q# H7 o1 F' y
积极参与集体活动 8 I. d; Y: \1 L
这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 ' b% ]6 N0 o3 V7 u8 ?( I
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。
9 @4 ~! `8 ^6 \6 `$ P 霍兰德职业兴趣测试
5 x9 k( K; |- u, m/ R www.zxgj.cn/g/holland
" o* o: _* _8 d; C$ M 价值需求测评
1 A1 a! ]! ?( m: c3 q! N p4 x www.xmcs.cn/x/vni - q6 ~% O9 K7 \1 L' e( z! T; ~" w
4 m2 I0 j1 ~6 i; I; l5 t
注重总结积累，不断提升自我
f0 {/ c: c9 y: l% m4 ` 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。
( [5 X) f( }' ?: X1 S7 v1 ? 如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。
' |7 J& x. P+ j! J1 V 舒伯职业价值观测试 ( ?8 k9 e$ K& D' J% A$ z& m
www.xmcs.cn/x/wvi ; \! A. l1 }' \& | x. {" W: v
DISC个性测验
' ]' r8 e; X; K) [& N3 _ www.xmcs.cn/x/disc
3 U1 n! o: ?8 }, `0 @% h6 i3 Q% r 
) |; {# W; ^3 i
需要强大的意志力和执行力 & m; Q' M" T; F; h
提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。
- W% k( M) P! L, b3 S* l5 F$ F 这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。 ( G2 V/ a, }6 |2 [
不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多 y1 H6 a% Y/ n% p8 K5 V
0 E+ H+ F$ p- z
责任编辑：
* X( B2 Z4 L9 Y/ o6 Q: Z1 Z2 H& R% V) v: K3 Y1 p3 A8 T
I3 W: e' X5 c Z1 N* C" I9 L
| 
