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) x# @ A7 N& H# ^ 原标题：如何提升管理组织能力？ 6 e$ L* m, B8 B
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组织能力能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 : ]4 P& G: J6 u( n
一人的组织能力从学生时代就能体现出来，而在职业生涯中组织能力就会越来越重要，尤其是对于从事管理岗位的人来说。缺乏组织能力，也就不可能成为一个优秀的管理者。因为企业的竞争归根到底就是效率的竞争，而产生效率依靠的是强大的管理能力，也即是人才的竞争。 : y6 M3 ?2 n* Y7 m+ d8 X/ c: D6 `0 }
; ?/ N# c+ o- t& J4 l- Y 在企业HR人才测评系统中，如果选择优秀的管理者，就离不开对组织能力的测评。在招聘测评中，测评量表则大多以：大五人格，卡特尔16pf，青年人格为主，也有简洁的性格测评量表，如：disc,mbti,九型人格等等，可以参考小猫测试网的职业测评分类。
( ~" f6 g" {; F! ? HR在线人才测评
& `/ Z6 `% W% ` www.zxgj.cn/m/tuance " _7 N+ n+ q: _4 P# j
大五人格测试
6 Z) D+ F# p( i3 `& H: x3 S www.zxgj.cn/g/dawurenge 7 p0 X, r' g' S8 f- L6 K4 S
卡特尔16PF性格测试 & @ W0 t& Z/ H$ u+ Y
www.xmcs.cn/x/16pf 0 _; v# Z0 w" R& y; d- Q- w7 r
如何提升管理组织能力，这需要一个过程，没有速成的办法，但是依据大量的案例来分析，组织管理能力并非天生，更多是后天培养而成的，需要不断的去实践，从实践中总结和积累经验，最终形成自己的管理风格。
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实践是提升组织能力的最佳途径 " `3 p5 s1 ~5 G0 f M
组织意味着要和各种各样的人、事打交道，每一种人，每一种事，都需要我们用不同的应对策略，而如何做到有效的提升组织能力？一定要树立实践意识，只有实践才能帮助我们提升组织能力。 ! `+ T! a1 p. g+ F3 G: a3 |5 q8 u
在日常生活当中，可以阅读一些实践理论书本，但最终也一定要回归到实践，因为只有参加越来越多的实践，积累越来越丰富的组织经验，才能帮助我们不断的在实战中提升组织能力。 $ p D4 ^2 a2 b1 `- b7 P
实践是检验真理的唯一标准，也是教会我们如何去做、如何去行动的最好的老师，只有把提升组织能力落实到实践当中，才能有效实现提升组织能力。
4 d6 D6 G) K9 p MBTI职业性格测试 4 _6 V6 ~, b4 I4 C4 O) V% S
www.xmcs.cn/x/mbti93 ' L, h0 l X. R/ Y* ^
24种人格力量测试
! f' z1 q8 n0 ?9 W www.zxgj.cn/g/via ) ^* Y% o* U: v& f* e
$ O0 B5 p" P9 G1 A7 R 积极参与集体活动
+ @2 O ?6 K2 m9 T: e$ Z 这是一个信息大爆炸的时代，没有任何一个人是孤岛，而这也就意味着，很多时候我们会被迫的参加一些集体活动，在这些集体活动当中，主持人、主局者便扮演着组织者的角色，有时候，我们自己要变得积极主动起来，让自己勇于担当组织者的角色。 ! |3 ]% K8 S7 O4 q8 y T: ^
无论是两、三个人小规模的集体活动，还是大型的集体活动，都应该积极参加，尽可能的让自己成为组织者，让自己的组织能力得到磨练。小猫测试网认为，参与集体活动是最好锻炼组织能力的方式，只有不断的组织、协调别人，才能让我们的能力得到有效提升。 % Q$ ]: i$ ? ?1 N* H& {
霍兰德职业兴趣测试 - g/ u! e+ E( b' E9 g E" z8 P( Z
www.zxgj.cn/g/holland
z9 b0 }# F, X% A: o 价值需求测评
`& f# V2 v( G3 R2 B www.xmcs.cn/x/vni , x j9 d' i1 |2 M0 D( Z, k. x
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注重总结积累，不断提升自我
% i& ]. U( |7 u2 k3 A 在大大小小的场合中，主持者的控场能力，语言表达能力，都是值得学习的对象，要想担当组织者的角色，就必须拥有过硬的实力，也只有拥有过硬的实力，才能让得到别人的认可和称赞。 9 y) l+ U7 m% q
如何提升自身实力？可从很多方面下手，可以是应变能力，可以是表达能力，也可以是知识渊博，提升个人实力，让个人具有信服力。小猫测试网认为，实力是做好一切的基础，只有不断提升自己组织能力，得到别人认可的重要因素。 ; |6 e% }# B9 [3 ~
舒伯职业价值观测试
4 @& k4 m$ L1 E: P o www.xmcs.cn/x/wvi
q+ I0 @0 y. W9 D9 `1 L% z DISC个性测验 4 ]- g( G6 T C3 ]
www.xmcs.cn/x/disc : o+ _+ x! @7 \; e. x0 o
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需要强大的意志力和执行力 ' Q0 ]3 d: \- ?% `7 U
提升组织能力是一个相对漫长，且效果并不是立即体现出来的，当定好决心要提升组织能力的时候，就应该接受漫长的过程，因为一两次组织实践，可能对我们提升组织能力收效甚微，但如果懂得坚持，总有一天，你会成为一个优秀的组织者，拥有突出的组织能力。 + {% J) K7 O, i V: C! U2 ^
这需要有强大的意志力和执行力，否则容易半途而废，没有足够多的经历，就不足以产生从量大质的飞跃。一定要肯定自己细微的成长，不要浅尝辄止，否则只会给自己带来“自我否定”的思想，伤害自己的自信心。 {7 j& I8 V b; |5 z2 h% _
不论做什么事情都需要耐心，提升组织能力更需要专注、坚持的态度。返回搜狐，查看更多 3 w" G" p7 X: ?: h* g0 V
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