【海洋教授招聘】年薪约50万，可聘任教授（事业编制）并认定为博导！ 近海海洋环境科 ...

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旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

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1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1982年1月1日（含）以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

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1. 国家提供100-300万元资助支持，资助期限为3年；

2. 纳入厦门大学南强青年拔尖人才A类人才支持。

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国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报系统将于2022年4月15日关闭。

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进一步加强学校青年人才队伍建设，积蓄学科发展后劲，加快推进世界一流大学和一流学科建设。

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南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

1. 具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2. 具有博士学位；A类人才一般不超过38周岁、B类人才一般不超过33周岁；

3. B类人才应具有突出的创新能力和发展潜力，在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力；

4. A类人才一般应为高层次青年人才。

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A类人才

岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博士生导师；

薪酬：约50万元/年（税前）；

经费：国家及省市配套经费+200~300万元科研启动费+校长基金+“双一流”经费支持；

补贴：购房补贴250万元，可按政策免税发放；若入选福建省高层次人才，另可享受补贴12.5-50万元；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的博士，另享受补贴8万元；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生1-2个/年，博士生1-2个/年；

团队：首聘期提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次；

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（3800元/月，发放48个月）；可根据厦门市高层次人才评价认定标准以市场价45%的价格申购厦门市人才住房；

其他：实验室另为入选人才提供自主课题、学术交流、人才培养、助理聘用、仪器专项申请等方面的支持。

B类人才

岗位：可聘任教授/副教授、可申请认定为博士生导师；

薪酬：34-36万元（税前）；

经费：150万元科研启动费+校长基金+“双一流”经费支持；

补贴：购房补贴100万元，可按政策免税发放；若入选福建省高层次人才，另可享受补贴12.5-50万元；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的博士，另享受补贴8万元；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生1-2个名额/年，博士生1个名额/年；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次；

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（教授3800元/月，副教授3100元/月，发放48个月）；可根据厦门市高层次人才评价认定标准以市场价45%的价格申购厦门市人才住房；

其他：实验室另为入选人才提供自主课题、学术交流、人才培养、助理聘用、仪器专项申请等方面的支持。

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厦门大学常年受理“南强青年拔尖人才支持计划”的申报，并将根据工作进度安排集中组织评审。